curso de teletrabajo

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y GESTIÓN DEL TIEMPO: TELETRABAJO Y CONCILIACIÓN

Nuestra nueva normalidad ha puesto el teletrabajo en el centro de nuestras vidas. Como consecuencia, ha hecho que surja con fuerza el debate de la conciliación familiar. Nuestro curso de Organización del trabajo y gestión del tiempo: teletrabajo y conciliación, tiene por objetivo aportar habilidades, técnicas y herramientas que permitan una óptima gestión del tiempo, facilitando conciliar nuestra vida personal con nuestras obligaciones profesionales.

Trabajar en casa, ha hecho que organizar el trabajo y gestionar el tiempo sea una competencia crítica. El teletrabajo nos obliga a ser más autónomos, a saber delegar y asumir nuevas tareas, a priorizar y por encima de todo a planificar nuestra actividad.

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y GESTIÓN DEL TIEMPO: TELETRABAJO Y CONCILIACIÓN trabaja sobre los siguientes aspectos:

  1. Tomar conciencia de que el tiempo es uno de nuestros principales recursos. Podemos cambiar nuestra forma de actuar pero nunca vamos a poder estirar el tiempo.
  2. Conocer y tomar conciencia de que hacemos y como lo hacemos, para poder introducir pequeños cambios en nuestra forma de actuar.
  3. Tener criterios definidos que permitan saber qué hacer primero. En definitiva, ser capaces de priorizar las diferentes tareas que tenemos que realizar, encajando en nuestro día a día los trabajos que no tenemos planificados.
  4. A través de nuestro proceso “los cinco pasos”, tener unas pautas de planificación, facilitando la organización del trabajo, tanto a corto como a medio y largo plazo.
  5. Identificar gaps que penalizan la gestión del tiempo. Eliminando los ladrones del tiempo que en ocasiones son el principal lastre en nuestro desempeño tanto profesional como personal.
  6. Establecer un Compromiso personal de mejora que permita adoptar nuevos hábitos de trabajo.

En este taller es fundamental la implicación de los participantes. Para lograr este compromiso proponemos dos acciones:

  1. La realización de un PRE WORK.  Cada participante recibe un documento donde les pedimos un pequeño trabajo previo al curso.  El objetivo es realizar un breve auto análisis sobre su forma trabajar.
  2. Al finalizar el taller TRAINING MANAGEMENT, entrega un cuaderno de bitácora, donde tendrán que anotar su COMPROMISO DE MEJORA PERSONAL y podrá hacer un seguimiento de las mejoras y avances.

Esta acción formativa es bonificable por FUNDAE y al igual que la mayoría de nuestros cursos la realizamos tanto en formato virtual como presencial.