Gestión de equipos en remoto

GESTIONAR EQUIPOS EN REMOTO: LIDERAZGO 5G

Los profesionales que tienen la responsabilidad de gestionar equipos, se están encontrando en un nuevo escenario que exige liderar y gestionar a los equipos en remoto. El nuevo reto es ser capaces de dirigir equipos que ya no están sentando a nuestro lado y que trabajan en ocasiones a cientos de kilómetros del centro de trabajo.

La gestión de equipos en esta nueva situación requiere el uso de las nuevas herramientas y recursos tecnológicos. También demanda de los líderes una mejor organización del trabajo de sus colaboradores.

Este curso de Gestión de Equipos tiene además como objetivo potenciar la flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios. Es necesario que los líderes de los equipos den un paso al frente y sean capaces de explorar nuevas soluciones.

La nueva tecnología 5G permite que todos estemos interconectados en tiempo real. Ese es el principal reto en la nueva forma de trabajar y por tanto de liderar y gestionar a los equipos. La interrelación y conexión en tiempo real, la capacidad de tomar decisiones, la autonomía e independencia son algunos de los retos para gestionar equipos en remoto.

En este curso de gestión de equipos aportamos herramientas que permiten:

  1. Un auto análisis de los líderes, que les permita identificar puntos fuertes y áreas de mejora en la gestión de sus equipos.
  2. Mejorar la organización del trabajo a través de la delegación, como herramienta para compartir tareas y responsabilidades.
  3. Modificar los hábitos de supervisión y relación líder-equipo. El nuevo escenario requiere una dirección por objetivos que permita un seguimiento objetivo de los resultados.
  4. Utilizar los nuevos recursos tecnológicos para implicar y motivar a los equipos de trabajo.
  5. Tener una herramienta que facilite a los líderes la planificación de tareas, recursos, objetivos, plazos, etc.

Siguiendo nuestra metodología VISIÓN CALEIDOSCOPIO, convertimos a los participantes en los protagonistas de la formación y no en meros receptores de información. Nos marcamos dos objetivos:

  1. Que sean conscientes de que hacen y los resultados de sus acciones tanto en los resultados, como en sus equipos
  2. Asumir nuevos retos y formas de gestionar a los equipos en remoto.

Esta acción formativa es bonificable por FUNDAE y al igual que la mayoría de nuestras formaciones, el curso de gestión de equipos en remoto, la realizamos tanto en formato virtual como presencial.